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市综合行政执法局招聘编外用工人员公告

2019-04-16 15:46:40 来源:慈溪人才网 点击数:1690

市综合行政执法局招聘编外用工人员公告

 

因工作需要,市综合行政执法局决定公开招聘编外用工人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

协管员岗位2名。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.?#20449;?#19981;限,年龄35周岁以下(1984年4月23日以后出生),本市(含杭州湾新区)户籍(以2019年4月23日户籍所在地为准);

4.大专及以上学历,专业不限,?#23435;?#20891;人学历可放宽到高中。

三、招录办法和程序

(一)报名

1.报名时间:2019年4月23日(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。

2.报名地点:市综合行政执法局(白沙?#26041;?#36947;南二环东路1141号)一楼西侧办公室,联?#26723;?#35805;:63007516。

3.报考时请随带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份,?#23435;?#20891;人还需提供《?#23435;?#35777;》原件和复印件。

4.提前填写《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张),报名时一并上交。

5.如报名合格人数不足招聘指标3倍,将?#20204;?#26680;减或取消招聘计划。

(二)考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

2.笔试主要测试综合知识、文字表达能力等综合素质,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到?#22836;鄭?#25353;1:3的比例确定面试对象,不足3倍的按?#23548;?#25253;名人数确定。

3.岗位面试采用结构化面试,主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我?#29616;?#31561;,满分为100分,合格分为60分。

面试对象不按规定的时间、地点参?#29992;?#35797;的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

4.考试综合成绩,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检?#26041;凇?/span>

5.笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到?#22836;?#30340;次序等额体检,体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

(五)聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用?#20013;?#31614;订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用,有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。

 

附件:《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》

 

市综合行政执法局

2019年4月16日

 


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