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職場老油條告訴你:面試時說這三句話面試官才能記住你

2019-03-13 16:06:22 來源:慈溪人才網 點擊數:5298

職場老油條告訴你:面試時說這三句話面試官才能記住你

 

為什么面試結束了,你會感到沒希望?為什么你的面試表達沒讓面試官記住你?為什么你的面試結束了,結果卻變成了沒有希望的等待?為什么……在人才流動的年代里,招聘、面試的這種現象每天都在上演,那么,面試時如何做才能使自己順利過關和讓面試官深刻的記住你呢?結合十多年的HR管理工作經驗,認為應從如下幾點著手:

1】說能力——在現在已普及高等教育的今天,大家的起點基本都類似,如果你這此時再盯著自己什么本科、研究生學歷,以此來打動面試官,那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力,與其無關的,可一句話帶過或不說。

 

2】說業績——第一的能力你具備力,此時面試官就對你的能力感興趣了,那么業績就是對你能力最好的佐證。通過你的業績大小面試官就能判斷出你的能力高低。例如:負責公公司培訓的你,除了講你的培訓,同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。如果你是負責招聘的,你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。如果你是負責銷售的,此時你需要講的是如何獨特的進行客戶維護,如何拜訪客戶,如何提升你的銷售業績等。如果你談不出這些,就證明不了你的能力,作為面試官只能是對你待考慮。

 

3】談態度——在職場上混的都知“態度決定一切”,可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關系,總認為自己技術水平很高,別人無法比超,為此,面試時帶著目中無人、高高在上的樣子,可你忘記了,面試官就能決定是否讓你進入下一環節。同時,一定要切記,你是否有才華,看的是你的態度與技能,這兩者的關系是相乘而不是相加,如果你的技能是100分,如果態度為0分,那么兩者相乘結果就等于0,為此,在你面試時請收起你的無人與自大。

總之,面試時,要想讓面試官記住你,除了上述進的幾點,作為求職者,你還要做到守時或早到,同時還要注意你著裝與打扮,只有如此,你才能讓面試官記住你。

 

 

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